Karšu veidi
Atkarībā no uzņēmuma veida, vajadzībām, iekšējās motivācijas un vērtību sistēmas un darbinieku profila, ir pieejami vairāki Bonusukaršu veidi. Visas Bonusukartes ir tehniski filtrētas kartes - tas nozīmē, ka karšu turētāji ar tām var norēķināties tikai darba devēja izvēlētās kategorijās.
Bonusukartes piedāvā uzņēmumiem mūsdienīgu un ērtu veidu, kā motivēt un atbalstīt savus darbiniekus. Tās sniedz brīvību izvēlēties, kā vislabāk izmantot piešķirtos līdzekļus – gan ikdienas vajadzībām, gan komandas saliedēšanai vai papildu labumiem. PIP karte paredzēta ar nodokļu atvieglojumiem saistītiem ilgtspējas izdevumiem, savukārt FLEX karte dod pilnīgu elastību, ļaujot uzņēmumam pašam noteikt bonusu sistēmas nosacījumus un prioritātes. Tās veido efektīvu un modernu pieeju personāla labbūtības veicināšanai.
Elastīgi risinājumi darbinieku motivācijai
E.A.T. karte
Piemērots risinājums uzņēmumiem, kas vēlas izmantot Iedzīvotāju ienākuma nodokļa atvieglojumus darbinieku ēdināšanas, transporta un ārstniecības izdevumu segšanai, izvairoties no lieka administratīvā un grāmatvedības sloga (tostarp čeku vākšanas).
PIP karte
Karte, kas piemērota darbinieku ilgtspējas un saliedēšanās izdevumu apmaksai saskaņā ar UIN likuma personāla ilgtspējas pasākumu nodokļu atvieglojumiem (skatīt 8. panta 4.daļas 1.punktu). Ar Bonusukartes palīdzību valsts un pašvaldību kapitālsabiedrības var dot iespēju darbiniekiem izvēles brīvību saliedēties gan lielākos, gan mazākos kolektīvos, piemēram, sportojot, apmeklējot kultūras vai rekreācijas iestādes.
FLEX karte
Pilnībā pielāgojama karte uzņēmuma unikālajām vajadzībām un motivācijas politikai. Tai netiek piemēroti nodokļu atvieglojumi, taču to var tehniski filtrēt, atlasot jebkuras darba devēja izvēlētas norēķinu kategorijas, piemēram, elektropreces, degvielas uzpildes stacijas, aptiekas, grāmatnīcas, restorāni un kafejnīcas, izglītības un apmācību pakalpojumi (kursi) u.c.